あなたは働くことを恐れますか？ あなたは一人じゃない。 2013年の米国職場報告書によると、アメリカ人の30％は、職場で働きかけていると感じています。 あなたの仕事に幸せでないか、あなたの現在のポジションがあなたの完全なキャリアの潜在能力に到達するのを助けてくれないように感じている70％の人の1人であれば、変更を検討して移動することを検討する必要があります。 私たちは職場の専門家と話し、7つの兆候を披露して、あなたの仕事で解散する時が来たと言います。 あなたは貧弱な扱いを受けています。 プロの職場のコンサルタントであるMatthew Della Porta博士は、貧弱な扱いを受けることは、職業変更の時期になる可能性があるという明確な兆候であると言います。 Della Portaは、従業員が彼らの勤勉さと組織への貢献を認められたときに、従業員が仕事に魅力的で満足していると感じていると述べています。 実際、ほとんどの革新的で進歩的な組織は、安定性と収益性を維持するために従業員を適切に扱うことが不可欠であると理解しています。 Della Porta氏は次のように述べています。「より多くのエンゲージメントは、企業にとってより良い収益につながります。 「あなたの組織がこの単純なビジネス戦略を活用するための調整を行うことができない、または調整しない場合、才能とスキルセットを提供する別の場所を見つけることがベストです」 。 6回の作者で動機づけ成功を収めているショーン・アンダーソンは、毎週月曜日の朝、起きたことを恐れて、あなたの仕事がどれほど嫌いかを考えれば、新しい仕事を見つける時期が来るかもしれないと言います。 アンダーソン氏は、あなたの現在の仕事に動機を得るのがますます困難になった場合、それは巨大な赤旗だと言います。 彼はそれがあなたの仕事の説明、あなたが一緒に働く人々、またはあなたがあなたの不幸に貢献しているより大きくより良いものを意味すると感じる場合、赤い旗を無視しないことが重要です。 アンダーソン氏は、「私たちが嫌いな仕事に時間を浪費するのはなぜですか？」と指摘しています。3.あなたの健康は打撃を受けています。 あなたの仕事はとてもストレスになって、あなたは肉体的に病気になりましたか？ タオルを投げる時間があるかもしれません。 Della Portaによれば、従業員の文字通りの病気の原因となっている組織は、古風なビジネスモデルに縛られています。 同氏は、これらの企業は従業員の健康と健康に投資する企業と競争力を維持するのに困難な時期を迎えていると推測している。 あなたがこのような否定的な仕事の状況の一部をしている場合は、残すべき時期です。 「あなたが選択肢がない限り、ストレスを効果的に管理するための努力をしないうちに、高いレベルのストレスに耐えることを期待する場所で働くことは賢明ではありません」とDella Porta氏は語ります。 あなたは家族や友人を悲惨にしています。 Della Portaは、あなたの家族や友人との関係は、幸せを保つためには不可欠であると言います。職場の悲惨さがあなたの周りの人に影響を及ぼし、個人的な関係を緊張させている場合は、給料のためにそれを犠牲にする価値はありません。 彼は、これらの関係を維持することなく職業的に進める人もいるかもしれないが、仕事のために社会生活を怠ると、ほとんどの人生が成功することはないと述べている。 Della Portaによれば、幸福は友人や家族と強くて暖かい関係にあることに依存しており、あなたの仕事がこれらの関係に悪影響を及ぼしている場合は、これから進める時が来ています。 5.仕事は動機づけや退屈です。 時計をゆっくりと見ながら、Facebook上で仕事の日の塊を無駄にしたことはありませんか？ これがあなたの場合は、LinkedInプロファイルを更新する必要があります。 アンダーソンによると、この種の仕事は、人が人生において平凡さを受け入れることを可能にする。 彼は、人々のグループに平均的な生活を送るかどうか聞いてみると、職場にいる人はいないが、部屋の誰も手を挙げていないと指摘する。 アンダーソンの提案：あなたが仕事に夢中になったり退屈しているなら、もっと大きな夢を見て、去ることが必要です。 あなたはまったく新しいキャリアが必要です。 キャリア危機を経験しているような気がしますか？ おそらくあなたは財務面で優れた仕事をしていますが、常にレコードショップを所有するという熱い思いがありました。 アンダーソンは、現実的な赤ちゃんのステップであなたの情熱を探求することを提案します。 それがあなたの火を燃やす音楽なら、同じ分野のキャリアリストを作成し、実際にオープンするのではなく、レコード会社で仕事に転じるなど、あなたの夢のキャリアに近づける仕事に挑戦する方法を見つけることから始めますあなた自身の店。 「崖から飛び降りて安全に着陸するよう求めているわけではありません」とAnderson氏は言います。 「これは情熱を見つけることについてのことであり、チャンスをつけることに興味があるなら、それを追いかける方法を見つける」 。7.あなたはやめるのを恐れている。 多くの人々は、財政的に不安定であるという恐れや、別の仕事を追い求めることができないという恐れのために、停滞して不完全な仕事に留まります。 アンダーソンは、「ロッキングチェア」テストを使用することを提案しています。85歳で自分を描き、「あなたの人生のスクラップブック」を想像してください。アンダーソンは、ほとんどの人が絵を机の上で悲惨なものにしたくないと言います。あなたの仕事に満足していないが、それが終了するとまだ決まっていない場合は、アンダーソンは自分自身にこの質問をすることを提案しています：私はすばらしい人生を送る価値がありますか？ 「あなたの答えが「はい」なら、あなたは嫌な仕事で解散するしかない。」
