想像してみてください。今日はオフィスに行かなくても、今まで通りに行けます。 中西部の調査では、仕事に転勤した(すなわち、家庭で働く)労働者は、仕事の争いが少ないことを理由に、職場にいる人よりも全体的な仕事の満足度が高いことが分かった。
それがあなたのための選択肢でないなら、毎日の終わりに3つのポジティブな仕事の出来事を書いてください。 ある研究では、6週間これをやった従業員は、そうでなかった従業員よりも幸せで、意欲的で生産性が高かった。 少なくともそれは迅速な修正です!
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